Hire the Top 3% of 自由商业转型项目经理

Toptal是一个面向顶级业务转型项目经理的市场. 顶级公司和初创公司从Toptal聘请商业转型项目经理自由职业者,负责他们的关键任务项目.

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雇佣自由职业的商业转型项目经理

Miroslav Anicin

自由商业转型项目经理
SerbiaToptal成员 Since 2018年7月4日

Miroslav在电信公司领导过50多名成员的团队和部门进行敏捷转型, banks, 以及其他组织. 他还管理过多达5个并行团队,其中有多达35名开发人员,他们正在走出陷入困境的电子商务项目,并在成为优秀的Scrum团队的道路上. Miroslav喜欢挑战,并期待与Toptal的新客户和项目合作.

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凯瑟琳Patullo

自由商业转型项目经理
美国Toptal成员 Since 2019年10月20日

Kathryn是一位在项目和计划管理方面拥有丰富经验的高级领导, 变更管理, 过程开发, 以及以领导业务和技术转型而闻名的敏捷教练. 她擅长从头开始构建新项目,并在业务扩张和增长期间为团队增加结构和严谨性.

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彼得·约翰·黑斯廷斯

自由商业转型项目经理
联合王国Toptal成员 Since 2018年12月19日

彼得是个可靠的人, 业务驱动型领导者,具有技术知识和国际经验,帮助企业建立未来愿景并交付所需的变革. 拥有与高层利益相关者的专业知识, 彼得很自信, 无论是向董事会展示还是吸引开发人员, 提供衡量和分析的思想领导, business, 以及技术敏锐度, 并为所有需要的人提供洞察力. 彼得领导过许多端到端的大型变革项目和客户.

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Michael Mihai Diaconescu

自由商业转型项目经理
联合王国Toptal成员 Since 2019年3月12日

Mihai是一位经验丰富的项目经理和转型顾问,在数字化转型方面拥有丰富的经验, 流程优化, automation, 软件开发, 技术集成. 他战略性地引导变革并管理一级银行的高级关系, 全球蓝筹公司, 和初创公司. 他重组陷入困境的项目, 解决问题, 并设计操作模型和敏捷方法, 促进合作和长期成功.

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赛Parkes

自由商业转型项目经理
联合王国Toptal成员 Since 2019年8月23日

Ceri是一位专注于交付和多才多艺的项目和运营专家, 通过交付关键业务计划和恢复复杂的失败项目和计划来推动变革. Ceri因成功交付最佳业务解决方案而获得认可, 包括彻底改革表现不佳的团队,并通过理解影响灌输最佳变革, 减轻风险, 克服困难.

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罗德尼·德琼

自由商业转型项目经理
CanadaToptal成员 Since 2019年4月8日

专门提供服务的, 罗德尼是一名项目经理,他对帮助客户取得成功充满热情. 他通过理解技术解决方案的商业价值,并在整个客户旅程中充当值得信赖的顾问和变更代理来做到这一点. 当罗德尼开始一个项目时, 他会提前花时间通过回应来建立牢固的关系, 建立优质沟通渠道, 随时待命.

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尼古拉Rendulic

自由商业转型项目经理
CroatiaToptal成员 Since 2019年6月26日

具有良好的沟通和领导能力, PMI-ACP和PMP, Nikola是一位高级技术PM, PgM, 产品经理, 以及擅于组建高效虚拟团队的BA, 最大化价值交付, 运用最有效的方法, 并弥合业务和IT之间的差距. 他精通数字转换、数据和集成以及云计算. 尼古拉领导了Aveva的战略项目, UPC, EDF, 西班牙电信/ O2, 英国天然气, Mastercard, Sophos, 和第一储蓄银行.

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Smita Das

自由商业转型项目经理
联合王国Toptal成员 Since 2019年4月6日

经验丰富的项目经理, 产品经理, 也是伦敦的scrum管理员, Smita帮助企业定义, plan, 并使用敏捷交付他们的项目和产品, 以用户为中心的, 精益实践. 有15年以上的工作经验, 她是一双安全的手,可以将复杂的产品带入生活,同时为团队创造一个愉快和支持的环境.

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英德尔阿卢瓦利亚

自由商业转型项目经理
CanadaToptal成员 Since 2019年10月10日

Inder是可信赖的规模化敏捷框架(SAFe)系统顾问和Jira Align解决方案架构师. 在他28年的职业生涯中,他一直致力于使组织能够“以不同的方式工作”,“加快上市时间, 管理数字颠覆.

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Patryk为什么ębski

自由商业转型项目经理
PolandToptal成员 Since 2018年6月4日

Patryk是一名IT和新技术专业人士,拥有强大的技术和业务背景,在交付复杂的IT项目方面有十多年的经验. 他对所有IT堆栈层都非常了解,并且对可扩展具有特殊的触觉, 高可用性和容错配置和云基础设施. 帕特里克对新兴的人工智能和大数据技术尤其感兴趣.

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Kamran汗

自由商业转型项目经理
美国Toptal成员 Since 2019年7月31日

Kamran是一位以结果为导向的敏捷项目经理,领导过IT领域的项目, networking, mobile, adtech, streaming, 大数据/分析, 以及隐私/遵从性领域. 他拥有20多年与全球分布的团队合作的经验,为各种规模的组织创建, inspire, 创新产品. 他是一个充满激情的工匠,会运用Scrum等正确的工具, Kanban, DevOps, Agile, 和精益思维,以实现业务目标.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring

技术团队领导,CSR Connect,澳大利亚

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

Mac Smith

President

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

拉杰什纳

Co-Founder & CTO

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克分支

President & CTO

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

Catalin S. Balaci

Owner

如何通过Toptal招聘业务转型项目经理

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

在几天内, 我们将为您的项目介绍合适的业务转型计划经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新业务转型项目经理一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 全面业务转型项目经理有何不同?

    At Toptal, 我们会彻底筛选我们的业务转型项目经理,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请业务转型项目经理吗?

    取决于可用性和进度, 您可以在注册后48小时内开始与业务转型计划经理合作.

  • 全面业务转型项目经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的业务转型项目经理之间的每次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. From there, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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对顶级业务转型项目经理的需求很大.

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